近日，省委宣传部和省民政厅联合发布了《关于公布2021年度江苏省“最美养老护理员”名单的通知》，在全省范围内选树100名“最美养老护理员”优秀典型，我市共有7名养老护理员入选。

近年来，为推动建设高质量养老服务体系，我市多措并举，着力推动养老服务人才队伍建设，满足老年人多样化养老服务需求。一是搭建培训平台。建立3家省级养老护理员实训基地和1家养老护理职业技能等级认定中心，实施养老护理员三年培训计划，今年对全市所有护理人员进行技能练兵，并举办2期高级养老护理员培训班。二是建立激励机制。全面启动养老护理员职业技能等级认定工作，今年新增初级以上护理人员2307人，连续3年举办养老护理员技能竞赛，对成绩优秀者提供奖金、荣誉称号等激励政策，今年吸引400余人参加比赛。同步开展“最美养老护理员”等选树活动，提升护理人员职业认同感。三是鼓励多元参与。探索试点“时间银行”志愿服务等方式鼓励志愿者、社会工作者、医务人员等社会力量参与养老服务，培育乐亿、公益社工师等为老服务组织，联合卫健部门依托家庭医生团队为老年人提供健康管理服务。